Meer weten?
Erik-Jan vertelt je er graag meer over.
06 55 36 18 60
Bij het opleidden van onszelf, werken we sinds vijf jaar samen met collega-bureaus Companen en Jonge Honden. Het leek best spannend om kennis te delen met mogelijke concurrenten. We vissen tenslotte regelmatig in dezelfde vijver met opdrachten of adviseurs. De belofte van een robuust trainingsaanbod, bleek groter dan de koudwatervrees. We maakten een ‘A3-opleidingsprogramma’ waarin we maandelijks een vaardigheids- of kennistraining aanbieden. Om beurten leveren we docenten, een locatie en een programma. Zo kan het ook nog met gesloten beurzen.
We bieden een basispakket aan vaardigheidstrainingen voor adviseurs. Een mix van doorgewinterde adviseurs, ervaren onderzoekers en jonge talenten staan in wisselende samenstelling voor een wisselende groep. Ze verzorgen klassieke adviseurstrainingen zoals presentatietechniek, adviesvaardigheid, leiden van vergaderingen en bijeenkomsten en toegankelijk schrijven. En ook vaardigheden als gebruik van LinkedIn, pitchen, design thinking, en visuele verslaglegging. Voeg dit bij projectmanagement, procesregie, deep democracy en losse case reviews en zie… een compleet opleidingsprogramma met ingewerkt docententeam is daar. In 2 ‘schooljaren’ doorloop je het hele programma en ben je ‘volleerd’.
We kijken tevreden terug
We kijken tevreden terug op vijf jaar samenwerken. Het bracht ons vooral plezier, lol en leerzame uitwisseling. Last van elkaar kregen we nooit. Niet in het werven van klussen en ook niet in het werven van collega’s. De incidentele overstap die collega’s soms tussen bureaus maken, is altijd ‘logisch’. Je gaat tenslotte altijd een keer weg bij ‘Jonge Honden’. Wel zoeken we elkaar makkelijker op in werk voor onze klanten. In de trainingen zien we ook elkaars kwaliteit en de beperkingen van onze eigen kwaliteiten.
Ervaren in het opzetten van programma's
Tot nu beperken we de deelname aan de trainingen vooral tot onze eigen collega’s. Dat levert de veiligheid op om te kunnen oefenen, zonder de kritische blik van een opdrachtgever. En we zien ook dat angst een slechte raadgever is, dus als je een keer wilt meedoen? We zetten in ieder geval ‘met gemak’ een dergelijk programma ook voor onze klanten op. Laat het ons vooral weten als we daarbij kunnen helpen. We zijn inmiddels ervaren in het begeleiden van jonge én meer seniore professionals.
Aanbod op inhoudelijke expertise
Dit aanbod staat nog los van alle trainingen die we bieden vanuit onze inhoudelijke expertise. Vanuit Vannimwegen leveren we bijvoorbeeld regelmatig docenten voor PE-programma’s. We bieden bestuur en rvc’s inspirerende programma’s rond thema’s als: toekomst van participatie, coöperatieve initiatieven, gebiedsontwikkeling, samenwerken, fuseren of taakoverdracht, communicatie bij projecten, stakeholdermanagement, maatschappelijk rendement van vastgoed.
Erik-Jan Hopstaken